El canal de denuncias Ley Karin es un canal oficial dispuesto por HumanNet para recibir denuncias sobre acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo. Está dirigido a colaboradores, clientes, proveedores y cualquier persona vinculada a la organización.
¿Que es la Ley Karin?
Conocida formalmente como Ley Nº 21.643, esta normativa entró en vigencia el 1 de agosto de 2024. Establece un marco legal para prevenir, investigar y sancionar el acoso y la violencia en el entorno laboral, fortaleciendo los derechos y la dignidad de trabajadores y trabajadoras en Chile.
Politicas y Procedimientos
Empresa de Servicios Transitorios HumanNet Ltda.
- Política de prevención sobre el acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.
- Procedimiento de investigación de acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo.
Politicas y Procedimientos
Consultores y Proveedores en Outsourcing Ltda.
¿Cómo opera el procedimiento?
- La denuncia se ingresa vía formulario.
- La Dirección del Trabajo o la Empresa iniciará una investigación interna en un plazo de hasta 3 días, despues de haber recibido la denuncia.
- Quien denuncia aportará pruebas (correos, mensajes, testigos).
- El proceso se basa en principios de confidencialidad, imparcialidad y perspectiva de género.
- Si se acreditan los hechos, se aplican sanciones según el reglamento y la ley.
Formulario de Denuncia
Este Canal de Denuncias sólo aplica para los delitos anteriormente tipificados.
